背景

New Graduate

新卒
採用情報
新卒採用に関する募集要項、採用プロセス、FAQを掲載しています。

募集要項

初任給

※2023年度実績

博士了

307,000円

修士了・
6年制課程卒

273,000円

学部卒

249,000円

諸手当

通勤費(全額支給)、住宅支援金(若年者向け付加金)、超過労働手当、宿泊出張手当、裁量労働手当

賞与・昇給

賞与年2回(6月、12月) 定期昇給なし(役割等級制度により、等級に合わせて変動。初回の等級変更は入社2年目、その後は随時、等級変更に伴い変動)

勤務時間

本社・営業所

フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準となる1日の労働時間:7時間45分

研究所

専門業務型裁量労働制
(みなし労働時間7時間45分)

工場

8:15~16:50

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始など(年間128日程度)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔など)、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇など

福利厚生

退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、各種保険、財形制度、共済会、持株会、提携保養所・提携スポーツ施設、各種厚生行事、サークル活動など

採用プロセス

あすか製薬リクルートまたは
各種就活ナビサイトからエントリー
マイページのご案内
応募書類の提出
適性検査などの受検
面接2回(個人面接)
役員面接
内々定
※職種により採用プロセスは若干異なります。(詳細は、マイページよりご希望職種に合わせてご案内いたします。)

FAQ

採用・選考について

Q1.
あすか製薬の情報を入手したいのですが、資料送付などは対応していますか?
A.
資料の個別発送はしておりません。コーポレートサイト、リクルートサイトをご確認ください。
Q2.
OB・OG訪問をしたいのですが、社員の紹介はしてもらえますか?
A.
先輩社員の紹介の個別対応は行っておりません。職種説明会やインターンシップなどのイベントには各職種の社員が参加することもありますので、ぜひご参加ください。
Q3.
募集職種の併願はできますか?
A.
採用に関する詳細は、各年度の募集要項に記載しております。リクルートサイト上部のエントリーボタンをクリックして、該当年度の詳細をご確認ください。
Q4.
大学卒業予定(もしくは卒業済)で、就職経験があります。 応募はできますか?
A.
就職経験のある方は、キャリア採用となります。キャリア採用ページをご確認ください。
Q5.
外国人留学生ですが応募はできますか?
A.
応募受付をしています。日常会話ができる程度の日本語レベルがあると望ましいです。
Q6.
会社説明会や選考の日程を教えてください。
A.
まずはエントリーよりご登録ください。ご希望の職種に合わせてご案内させていただきます。
Q7.
<MR職> MRに応募できる学部はどこですか?
A.
MR職は文系、理系など出身学部を問わず応募いただけます。 文系や理系などの出身学部に関係なく、活躍している社員が多くいます。
Q8.
<その他職種> ホルモンに関する研究はしていませんが、応募してもいいでしょうか?
A.
募集職種の詳細は、リクルートサイトなどでお知らせしていきます。 業務内容や応募条件などを職種ごとに記載していますので、応募前にご自身の経験や就きたい仕事と相違がないか確認してみてください。
Q9.
選考結果の理由を教えていただくことは可能ですか。
A.
公平性の観点から、選考結果の理由につきましては一切お答えできませんので、ご了承ください。
Q10.
入社までにしておくべきことはありますか?
A.
募集要項に記載している資格以外で必要なものはありません。 研究や部活・サークル活動、アルバイトなど学生時代だからこそできることに取り組んで、充実した学生生活を送ってください。

入社後について

Q1.
実家から離れた地域にある事業所で働く場合の住まいについて教えてください。
A.
ご実家が遠方の方は入社前に、勤務先へ通いやすいエリアへ引っ越しをしていただきます。住まいを探す方には、住みやすい地域など人事部が個別に相談にのりますので、お気軽にご相談ください。
Q2.
表彰制度はありますか?
A.
新薬の開発や営業成績優秀者などを称える功労表彰、勤続10年、20年、30年の節目を迎えた社員を表彰する勤続表彰があります。
Q3.
働き方について教えてください。
A.
【本社およびMR配属の方】 フレックスタイム制(コアタイムなし) フレキシブルタイムは7:00~21:00。標準となる1日の労働時間は7時間45分として、当月1日から末日までの1ヵ月間にて清算する。 【湘南研究所配属の方】 専門業務型裁量労働制 7時間45分働いたものとみなす。 【いわき工場配属の方】 8:15~16:50 (休憩50分、実働7時間45分)
Q4.
ワークライフバランスについて、具体的な取り組みを教えてください。
A.
有給休暇の取得促進のため「パーソナルホリデー」や「ヘルシー休暇」の設定や、時間単位の年休付与など、従業員がいきいきと働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。
Q5.
MRの担当方法は、領域別とエリア制のどちらでしょうか?
A.
内科、産婦人科、泌尿器科の3領域のエリア担当制です。
Q6.
全従業員の男女比を教えてください。
A.
男性は約75%、女性は約25%です。
Q7.
働く時の服装を教えてください。
A.
研究職や工場製造職は規定の白衣や作業服です。本社勤務者はスーツやビジネスカジュアルな服装で働いています。
背景画像
Entry