キャリア採用

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

	2020年度	2021年度	2022年度
中途採用比率	26％	15％	54％

（公表日：2023年7月1日）

薬事職

雇用形態	正社員（契約期間の定めなし）
求人数	若干名
試用期間	入社後3カ月間
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準となる1日の労働時間：7時間45分
勤務地	本社　東京都港区芝浦2-5-1 受動喫煙対策：事業場内屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季、年末年始など（年間128日程度） 年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔など）、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇など
福利厚生	退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、財形制度、共済会、持株会、提携保養所・提携スポーツ施設、各種厚生行事、サークル活動など
給与	当社規程により決定 ※ご本人の経験・スキルを考慮し決定
諸手当	通勤費（全額支給）、住宅支援金、宿泊出張手当など
賞与・昇給	賞与年2回（6月、12月） 定期昇給なし（役割等級制度による等級ごとのシングルレートのため、等級変更に伴う昇降給となる）
研修制度	外部講習会費用補助、各種通信教育受講費補助など
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
業務内容	・承認申請書変更管理（一変申請書・CTD、軽微変更届、GMP適合性調査申請、 外国製造業者認定等の申請書類作成、保管・管理業務への対応） ・関係部署(品質、PV、生産、CMC・製造、営業など）へ薬事的なアドバイス ・品質関連部門 (PV部門、CMC・製造・生産部門、営業部門）との調整・連携業務 ・薬価対応　他
応募資格	製薬企業（医療用医薬品）またはCRO、商社において、以下の経験を有する方 ・医療用医薬品の薬事申請変更管理関係の実務経験（3年以上） ・PMDA/MHLWとの折衝ができる ・薬機法及び薬事関連法令に精通している ＜学歴＞　大学 大学院 ＜語学＞　英語中級
応募書類	履歴書　職務経歴書

経理職（経営職候補）

雇用形態	正社員（契約期間の定めなし）
求人数	若干名
試用期間	入社後3カ月間
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準となる1日の労働時間：7時間45分
勤務地	本社　東京都港区芝浦2-5-1 受動喫煙対策：事業場内屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季、年末年始など（年間128日程度） 年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔など）、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇など
福利厚生	退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、各種保険、財形制度、共済会、持株会、提携保養所・提携スポーツ施設、各種厚生行事、サークル活動など
給与	当社規程により決定 ※ご本人の経験・スキルを考慮し決定
諸手当	通勤費（全額支給）、住宅支援金、宿泊出張手当など
賞与・昇給	賞与年2回（6月、12月） 定期昇給なし（役割等級制度による等級ごとのシングルレートのため、等級変更に伴う昇降給となる）
研修制度	外部講習会費用補助、各種通信教育受講費補助など
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
業務内容	・経理業務の実務およびマネジメント、メンバー育成 ・各種単体・連結決算関連業務　・原価管理、BS/PLの作成　・固定資産関連業務 ・税務申告書の作成　・有価証券報告書、決算短信の作成 ・その他、課長サポート業務（企業投資や事業投資の検討、デューデリジェンスやスキーム検討、海外拠点進出に関わる業務）　他 ※経営職候補として、経理業務とりまとめや経営に関わる会計相談の業務に従事していただきます。
応募資格	※下記のいずれかの項目に該当することを必須とします。 ・公認会計士有資格者（監査法人等でのご経験歓迎します） ・税理士有資格者（科目合格可） ・上場企業での年次決算とりまとめ経験 ＜学歴＞　大学 大学院
応募書類	履歴書　職務経歴書

社内SE職（基幹システム）

雇用形態	正社員（契約期間の定めなし）
求人数	若干名
試用期間	入社後3カ月間（有給休暇は試用期間後に付与）
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準となる1日の労働時間：7時間45分
勤務地	本社　東京都港区芝浦2-5-1 受動喫煙対策：事業場内屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季、GWなど（年間128日程度） 年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔など）、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇など
福利厚生	退職金制度、確定拠出年金、財形制度、共済会、持株会、提携保養所・提携スポーツ施設、サークル活動など
給与	当社規程により決定 ※ご本人の経験・スキルを考慮し決定
諸手当	通勤費（全額支給）、住宅支援金、宿泊出張手当など
賞与・昇給	賞与年2回（6月、12月） 定期昇給なし（役割など級制度によるなど級ごとのシングルレートのため、等級変更に伴う昇降給となる）
研修制度	外部講習会費用補助、各種通信教育受講費補助など
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
業務内容	・基幹システムとその周辺システムの企画、開発、運用、保守、生産現場のIoT基盤構策 ・RPA、BI、ローコード開発などを用いた社内業務の改善 ・ベンダーやユーザー部門との折衝
応募資格	・SAPの運用に関する経験 ※SAPの導入に関するご経験歓迎いたします。 ＜学歴＞　大学 大学院
応募書類	履歴書　職務経歴書